鲤城区
经验:
学历:本科
科班出身,人力资源功底扎实;
有一定的管理能力,六大模块都懂得操作,精通其中任意1-2个模块;
能够承接集团人力资源总监的方向战略,进行系统规范落地,促进人才培养发展。
总部人力资源(不需要负责行政事务,企业有独立的行政部门)
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